Princípios Corporativos

Desenvolvemos nossos princípios corporativos junto com nossos colaboradores. Eles fortalecem nossa identidade e nos dão uma direção clara para nossas ações futuras.

Na Witzenmann, respeito, responsabilidade e colaboração estão no centro de tudo. Como uma empresa familiar independente, focamos em decisões sustentáveis, transparência e aprendizado contínuo. Nosso espírito inovador nos impulsiona a desenvolver soluções criativas para nossos clientes e a fortalecer nossa posição de liderança no setor. Ao mesmo tempo, mantemos sempre o foco na sustentabilidade social e ambiental.

A diversidade nos torna mais fortes. Seja em relação a gênero, idade ou origem cultural, a diversidade aumenta nossa capacidade de inovação e nosso sucesso. Por isso, promovemos ativamente a igualdade de oportunidades, o respeito e uma cultura corporativa aberta.

A Witzenmann é membro da rede "Top Women Baden-Württemberg", na qual Christine Wüst (CHRO) atua como patrocinadora da sustentabilidade. Oferecemos programas de mentoria e treinamentos interempresariais e promovemos uma cultura corporativa inclusiva por meio de nossa participação na Parada do Orgulho LGBTQIA+ e da assinatura do Pacto pela Diversidade.

Em 2025, realizaremos pela primeira vez o Empowerment Summit, no qual empresas da região trarão novas perspectivas para a equidade no mercado de trabalho. Sabemos que a diversidade é uma responsabilidade compartilhada – por isso, adotamos uma estratégia de diversidade abrangente que inclui a todos.